我目前在一家公司上班在试用期但是我想辞职公

如果你在试用期提前三日通知单位辞职，但单位仍然不同意你离职，你确实可以依据法律维权。根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着，只要履行了提前三日通知的义务，无论单位是否同意，你都有权在三日后离职。如果单位拒绝或阻挠，你可以通过劳动仲裁或诉讼途径来维护自己的合法权益。
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除了提前三日通知单位辞职外，如果你遇到单位违反《劳动合同法》第三十八条规定的情形，如未提供劳动保护、未支付劳动报酬等，你可以单方面解除劳动合同并立即离职。具体操作是：先收集证据证明单位存在违法行为，然后向单位发出解除劳动合同的书面通知，并立即离职。
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从法律角度看，公司压你一个月工资是不合理的。根据《劳动合同法》及相关法律法规，劳动者有权在离职时获得应得的劳动报酬。如果公司无故拖延或拒绝支付，你有权向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付拖欠的工资。同时，公司还可能因违法行为面临劳动监察部门的处罚。
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